Vật liệu siêu cứng Meijie – Công cụ chính xác cho sản xuất toàn cầu.
Nghề nghiệp
Nghề nghiệp

Nghề nghiệp

Định vị chiến lược:
Dẫn dắt nhân tài, định hướng công nghệ

Coi nhân tài là “nguồn lực chính” và xây dựng một đẳng cấp nhân tài xứng tầm “người dẫn đầu kép về quang điện và điện tử tiêu dùng”.
Chúng tôi sẽ xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp với tầm nhìn toàn cầu, khả năng đổi mới và tinh thần khéo léo.
  • Nhân tài nghiên cứu và phát triển kỹ thuật là nòng cốt
    Nhân tài nghiên cứu và phát triển kỹ thuật là nòng cốt
  • Nhân tài marketing và nhân tài chăm sóc khách hàng là hai cánh
    Nhân tài marketing và nhân tài chăm sóc khách hàng là hai cánh
  • Học hỏi các kỹ năng quản lý làm nền tảng.
    Học hỏi các kỹ năng quản lý làm nền tảng.
Giới thiệu nhân tài lãnh đạo kỹ thuật cấp cao
Xây dựng đội ngũ kỹ sư ứng dụng công nghiệp
Nhân tài tiếp thị và quan hệ khách hàng quốc tế
1 1-3

Chiến lược giới thiệu nhân tài: Thu hút nhân tài chính xác & bố trí toàn cầu

Giới thiệu nhân tài lãnh đạo kỹ thuật cấp cao

Lĩnh vực mục tiêu: Tuyển dụng các kỹ sư ứng dụng có kiến ​​thức nền tảng về ngành quang điện, điện tử tiêu dùng và bán dẫn, những người có thể đi sâu vào địa điểm của khách hàng và cung cấp các giải pháp tổng thể từ lựa chọn công cụ đến tối ưu hóa quy trình.

Phương thức hợp tác: Ưu tiên những tài năng có kinh nghiệm từ các bộ phận kỹ thuật của khách hàng tiêu chuẩn như Fuyao Glass, Lens Technology, BOE, để hiểu sâu hơn về khách hàng.

Xây dựng đội ngũ kỹ sư ứng dụng công nghiệp

Mục tiêu: Tuyển dụng các kỹ sư ứng dụng có kiến ​​thức nền tảng về ngành quang điện, điện tử tiêu dùng và bán dẫn, những người có thể đi sâu vào địa điểm của khách hàng và cung cấp các giải pháp tổng thể từ lựa chọn công cụ đến tối ưu hóa quy trình.

Nguồn: Ưu tiên những tài năng có kinh nghiệm từ bộ phận kỹ thuật của các khách hàng tiêu chuẩn như Fuyao Glass, Lens Technology, BOE, để hiểu sâu hơn về khách hàng.

Nhân tài tiếp thị và quan hệ khách hàng quốc tế

Mục tiêu: Với việc mở rộng kinh doanh, giới thiệu những nhân tài bán hàng có tầm nhìn toàn cầu, đặc biệt là những nhân tài xuyên biên giới có khả năng hỗ trợ các nhà máy ở nước ngoài của các doanh nghiệp hàng đầu (ví dụ Fuyao USA, Lens Vietnam).

Yêu cầu: Am hiểu quy trình mua hàng của các doanh nghiệp đa quốc gia, có khả năng quản lý key account và thông thạo ngoại ngữ.

Đào tạo & Phát triển Nhân tài:
Động lực nội bộ & Xây dựng cấp bậc

  • Chương trình nâng cao kỹ năng "Thợ thủ công Meijie"

    Chương trình nâng cao kỹ năng "Thợ thủ công Meijie"

    Đối tượng: Kỹ thuật viên sản xuất tuyến đầu và thanh tra chất lượng.

    Nội dung: Hợp tác với các trường cao đẳng nghề hoặc hiệp hội ngành nghề để tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng thường xuyên về quy trình sản xuất vật liệu siêu cứng, vận hành thiết bị kiểm tra chính xác, v.v. Thực hiện hệ thống "thầy trò" để đảm bảo sự kế thừa và ổn định của các quy trình cốt lõi.

  • Chương trình dự bị cấp cao dành cho "Những tài năng hàng đầu"

    Chương trình dự bị cấp cao dành cho "Những tài năng hàng đầu"

    Đối tượng mục tiêu: Những nhân tài nghiên cứu và phát triển tiềm năng cao cùng các chuyên viên bán hàng xuất sắc.

    Nội dung: Tuyển chọn những ứng viên tiềm năng và cung cấp các cơ hội bao gồm các hội thảo cao cấp bên ngoài, giao lưu triển lãm ngành và đào tạo chung với các trường đại học (ví dụ: Đại học Yanshan, Đại học Công nghệ Hà Nam - các trường đại học hàng đầu về vật liệu siêu cứng), để bồi dưỡng các nhà lãnh đạo kỹ thuật và tổng giám đốc khu vực tương lai.

  • Luân chuyển giữa các phòng ban và phát triển tài năng liên ngành

    Luân chuyển giữa các phòng ban và phát triển tài năng liên ngành

    Mục đích: Phá bỏ rào cản giữa nghiên cứu và phát triển, sản xuất và bán hàng.

    Biện pháp: Bố trí các thực tập sinh quản lý mới hoặc nhân viên tiềm năng luân chuyển giữa các bộ phận nghiên cứu và phát triển, quy trình, bán hàng và các bộ phận khác, bồi dưỡng nhân tài đa ngành, am hiểu cả công nghệ và thị trường để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.

Khuyến khích và giữ chân nhân tài: Chia sẻ
sự nghiệp và gắn kết cảm xúc

Lương thưởng cạnh tranh & Ưu đãi từ trung đến dài hạn

Lương thưởng cạnh tranh & Ưu đãi từ trung đến dài hạn

Tiêu chuẩn lương thưởng: Duy trì mức lương thưởng cho vị trí cốt lõi trên phân vị thứ 75 trong ngành.

Chia sẻ vốn chủ sở hữu và lợi nhuận: Khám phá và triển khai "Chương trình đối tác" hoặc "Chia sẻ lợi nhuận dự án" dành cho các trụ cột kỹ thuật cốt lõi, giám đốc điều hành cấp cao và nhân viên xuất sắc hàng năm, nhằm gắn kết lợi ích cá nhân với sự phát triển lâu dài của công ty, đặc biệt là đối với đội ngũ nòng cốt đang củng cố 70% thị phần điện tử tiêu dùng.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Giá trị cốt lõi: Củng cố cốt lõi văn hóa “Tối thượng, Đổi mới, Đôi bên cùng có lợi”.

Các biện pháp chăm sóc: Tập trung cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cung cấp phúc lợi ấm áp (ví dụ: khám sức khỏe cho gia đình, hỗ trợ học tập cho con cái) để nâng cao cảm giác thân thuộc, đặc biệt đối với nhân viên được điều động đến các cơ sở sản xuất ở miền Trung và miền Tây.

Con đường phát triển nghề nghiệp kênh đôi

Con đường phát triển nghề nghiệp kênh đôi

Kênh quản lý: Giám sát → Quản lý → Giám đốc → Phó Tổng Giám đốc Kênh chuyên môn: Kỹ sư trợ lý → Kỹ sư → Kỹ sư cao cấp → Chuyên gia trưởng (được hưởng chế độ điều hành)

Ý nghĩa: Tạo điều kiện cho người tài kỹ thuật được thăng tiến, tôn trọng mà không cần chuyển sang quản lý, tránh tình trạng “ngàn quân qua cầu một cây cầu”.

Cải thiện năng lực tổ chức:
Trao quyền cho nền tảng và hợp tác hiệu quả

  • Quản lý tài năng kỹ thuật số

    Quản lý tài năng kỹ thuật số

    Giới thiệu hoặc nâng cấp “Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS)

    " để thực hiện quản lý kỹ thuật số dữ liệu nhân tài (hiệu suất, đào tạo, theo dõi tăng trưởng)

    và cung cấp cơ sở cho việc ra quyết định khoa học.

  • Xây dựng một tổ chức học tập

    Xây dựng một tổ chức học tập

    Thiết lập cơ sở kiến ​​thức nội bộ để rút ra kinh nghiệm dự án, trường hợp thất bại, phản hồi của khách hàng, v.v., làm tài sản của tổ chức.

    Thường xuyên tổ chức "Bài giảng công nghệ Meijie", mời các chuyên gia khách hàng, giáo sư đại học và chuyên gia nội bộ đến chia sẻ các xu hướng tiên tiến và kinh nghiệm thực tế.

  • Hợp tác chuyên sâu Công nghiệp-Đại học <br>-Nghiên cứu

    Hợp tác chuyên sâu Công nghiệp-Đại học
    -Nghiên cứu

    Dựa vào nguồn lực của trường đại học ở Nam Kinh, Trấn Giang và các khu vực lân cận (ví dụ: Đại học Giang Tô, Đại học Hàng không và Du hành vũ trụ Nam Kinh),

    cùng xây dựng các trạm làm việc sau đại học hoặc các phòng thí nghiệm chung.

    Điều này không chỉ giải quyết được các vấn đề kỹ thuật mà còn đóng vai trò là “bể chứa” dự trữ nhân tài.

Vị trí mở

  • Quản lý sản phẩm
    Vương quốc Anh | Dịch vụ | Apr 23,2026

    Những việc bạn sẽ làm:

    Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để nắm bắt các xu hướng mới nhất. các đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực năng lượng thị trường kho lưu trữ.
    Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng dựa trên thị trường. kết quả nghiên cứu, bao gồm thăm dò, mở rộng, và theo dõi khách hàng tiềm năng.
    Khởi xướng và duy trì liên lạc với khách hàng tiềm năng, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt. Quan hệ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng. và cung cấp giải pháp.

    Những thứ bạn cần mang theo:

    Kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực này Lĩnh vực năng lượng mặt trời PV và các lĩnh vực liên quan đến năng lượng, với kiến thức chuyên sâu. kiến thức về hệ thống lưu trữ năng lượng của Đức chợ.
    Kinh nghiệm phù hợp tốt và quan trọng hơn cả là... Tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của năng lượng tái tạo công nghệ.
    Kiến thức chuyên môn và hiểu biết kinh doanh về lưu trữ năng lượng, quang điện mặt trời và năng lượng ngành công nghiệp.

    Gửi CV của bạn qua email jay.yu@mjhardmaterials.com
  • Quản lý dịch vụ
    Ý | Việc bán hàng | Apr 23,2026

    Những việc bạn sẽ làm:

    Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để nắm bắt các xu hướng mới nhất. các đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực năng lượng thị trường kho lưu trữ.
    Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng dựa trên thị trường. kết quả nghiên cứu, bao gồm thăm dò, mở rộng, và theo dõi khách hàng tiềm năng.
    Khởi xướng và duy trì liên lạc với khách hàng tiềm năng, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt. Quan hệ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng. và cung cấp giải pháp.

    Những thứ bạn cần mang theo:

    Kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực này Lĩnh vực năng lượng mặt trời PV và các lĩnh vực liên quan đến năng lượng, với kiến thức chuyên sâu. kiến thức về hệ thống lưu trữ năng lượng của Đức chợ.
    Kinh nghiệm phù hợp tốt và quan trọng hơn cả là... Tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của năng lượng tái tạo công nghệ.
    Kiến thức chuyên môn và hiểu biết kinh doanh về lưu trữ năng lượng, quang điện mặt trời và năng lượng ngành công nghiệp.

    Gửi CV của bạn qua email jay.yu@mjhardmaterials.com
  • Giám đốc Khách hàng trọng yếu
    nước Đức | Sản phẩm | Apr 23,2026

    Những việc bạn sẽ làm:

    Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để nắm bắt các xu hướng mới nhất. các đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực năng lượng thị trường kho lưu trữ.
    Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng dựa trên thị trường. kết quả nghiên cứu, bao gồm thăm dò, mở rộng, và theo dõi khách hàng tiềm năng.
    Khởi xướng và duy trì liên lạc với khách hàng tiềm năng, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt. Quan hệ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng. và cung cấp giải pháp.

    Những thứ bạn cần mang theo:

    Kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực này Lĩnh vực năng lượng mặt trời PV và các lĩnh vực liên quan đến năng lượng, với kiến thức chuyên sâu. kiến thức về hệ thống lưu trữ năng lượng của Đức chợ.
    Kinh nghiệm phù hợp tốt và quan trọng hơn cả là... Tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của năng lượng tái tạo công nghệ.
    Kiến thức chuyên môn và hiểu biết kinh doanh về lưu trữ năng lượng, quang điện mặt trời và năng lượng ngành công nghiệp.

    Gửi CV của bạn qua email jay.yu@mjhardmaterials.com
  • Quản lý bán hàng
    Myanmar | Việc bán hàng | Apr 23,2026

    Những việc bạn sẽ làm:

    Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để nắm bắt các xu hướng mới nhất. các đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực năng lượng thị trường kho lưu trữ.
    Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng dựa trên thị trường. kết quả nghiên cứu, bao gồm thăm dò, mở rộng, và theo dõi khách hàng tiềm năng.
    Khởi xướng và duy trì liên lạc với khách hàng tiềm năng, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt. Quan hệ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng. và cung cấp giải pháp.

    Những thứ bạn cần mang theo:

    Kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực này Lĩnh vực năng lượng mặt trời PV và các lĩnh vực liên quan đến năng lượng, với kiến thức chuyên sâu. kiến thức về hệ thống lưu trữ năng lượng của Đức chợ.
    Kinh nghiệm phù hợp tốt và quan trọng hơn cả là... Tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của năng lượng tái tạo công nghệ.
    Kiến thức chuyên môn và hiểu biết kinh doanh về lưu trữ năng lượng, quang điện mặt trời và năng lượng ngành công nghiệp.

    Gửi CV của bạn qua email jay.yu@mjhardmaterials.com
  • Giám đốc Quốc gia/Giám đốc Kinh doanh
    Philippin | Sản phẩm | Apr 23,2026

    Những việc bạn sẽ làm:

    Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để nắm bắt các xu hướng mới nhất. các đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực năng lượng thị trường kho lưu trữ.
    Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng dựa trên thị trường. kết quả nghiên cứu, bao gồm thăm dò, mở rộng, và theo dõi khách hàng tiềm năng.
    Khởi xướng và duy trì liên lạc với khách hàng tiềm năng, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt. Quan hệ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng. và cung cấp giải pháp.

    Những thứ bạn cần mang theo:

    Kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực này Lĩnh vực năng lượng mặt trời PV và các lĩnh vực liên quan đến năng lượng, với kiến thức chuyên sâu. kiến thức về hệ thống lưu trữ năng lượng của Đức chợ.
    Kinh nghiệm phù hợp tốt và quan trọng hơn cả là... Tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của năng lượng tái tạo công nghệ.
    Kiến thức chuyên môn và hiểu biết kinh doanh về lưu trữ năng lượng, quang điện mặt trời và năng lượng ngành công nghiệp.

    Gửi CV của bạn qua email jay.yu@mjhardmaterials.com
  • Quản lý bán hàng
    Na Uy | Sản phẩm | Apr 23,2026

    Những việc bạn sẽ làm:

    Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để nắm bắt các xu hướng mới nhất. các đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực năng lượng thị trường kho lưu trữ.
    Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng dựa trên thị trường. kết quả nghiên cứu, bao gồm thăm dò, mở rộng, và theo dõi khách hàng tiềm năng.
    Khởi xướng và duy trì liên lạc với khách hàng tiềm năng, thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt. Quan hệ khách hàng, hiểu nhu cầu của khách hàng. và cung cấp giải pháp.

    Những thứ bạn cần mang theo:

    Kinh nghiệm vững chắc trong lĩnh vực này Lĩnh vực năng lượng mặt trời PV và các lĩnh vực liên quan đến năng lượng, với kiến thức chuyên sâu. kiến thức về hệ thống lưu trữ năng lượng của Đức chợ.
    Kinh nghiệm phù hợp tốt và quan trọng hơn cả là... Tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của năng lượng tái tạo công nghệ.
    Kiến thức chuyên môn và hiểu biết kinh doanh về lưu trữ năng lượng, quang điện mặt trời và năng lượng ngành công nghiệp.

    Gửi CV của bạn qua email jay.yu@mjhardmaterials.com
Đặt mua
*
*
*
GỬI ĐI